Abogado de Compensación de Trabajadores de Richmond

The Virginia workers compensation attorneys report on the construction boom of 2015 and the industry's emphasis on safety.

Si usted ha sido lastimado en el trabajo o sufrido una enfermedad relacionada con el trabajo, es probable que tenga derecho a beneficios de compensación a los trabajadores. Según la legislación de Virginia, la mayoría de los trabajadores que sufren una lesión o enfermedad relacionada al trabajo puede recibir el pago de facturas médicas y prestaciones de invalidez. Las familias de aquellos que murieron en un accidente en el lugar de trabajo pueden tener derecho a beneficios por fallecimiento.

Obteniendo los beneficios que mereces debería ser un proceso justo. Pero eso no es siempre el caso. Las compañías de seguros de empleadores suelen buscar sus propios intereses, en lugar de aquellos empleados que necesitan para poder subsistir mientras fuera del trabajo. Las aseguradoras a menudo intentan minimizar la reclamación de compensación de trabajadores o negar categóricamente.

No renuncie a su reclamación de compensación a los trabajadores. Solo llame a Geoff. Los abogados de Geoff McDonald y Asociados entienden Virginia derecho de compensación a los trabajadores. Hemos ayudado a cientos de personas como usted obtenga los beneficios que necesitan y ya han ganado.

Llame a nuestros abogados de compensación de trabajadores de Virginia hoy para una evaluación gratis del caso. Nuestros abogados pueden contestar sus preguntas, tales como:

  • Tengo derecho a la compensación de trabajadores para mis lesiones en el lugar de trabajo?
  • Qué tengo que hacer para recuperar las ventajas de la remuneración de los trabajadores?
  • Qué debo hacer si mi reclamo es denegado?
  • Cómo puede ayudar un abogado después de una lesión laboral en Virginia?

Prestaciones de Accidentes de trabajo y Enfermedades

Compensación a los trabajadores proporciona una amplia protección. A diferencia de las reclamaciones por lesiones personales, negligencia, ya sea la propia o de su empleador, no tiene un impacto sobre su reclamación. En otras palabras, usted no tiene que demostrar que su empleador hizo nada malo. Usted puede ser elegible para beneficios, incluso si el accidente fue culpa suya, parcialmente o en su totalidad.

Según la legislación de Virginia, usted puede recibir beneficios por cualquier lesión que ocurrió como resultado directo de su trabajo, incluso si la lesión ocurrió fuera de su trabajo normal.

Por ejemplo, usted puede tener derecho a beneficios de compensación a los trabajadores: si

usted estuviera en un accidente en el trabajo. Esto incluye los accidentes automovilísticos que ocurren mientras está trabajando. Sin embargo, se bloquea mientras se desplaza generalmente no están cubiertos.

Usted desarrolló el síndrome del túnel carpiano.

Uno se enfermaba debido a la exposición a las toxinas en el trabajo, tales como productos químicos, plomo o amianto.

Reclamar Indemnización por una Lesión o Enfermedad en el Trabajo

Después de una lesión laboral, debe obtener asistencia médica oportuna y dar aviso de la lesión a su empleador tan pronto como sea posible.

Conseguir ayuda médica de inmediato es importante ocuparse de su lesión o enfermedad. También necesitará la documentación de su condición médica y cómo estaba relacionada con su trabajo.

Notificar a su empleador es importante para proteger su derecho a beneficios de compensación a los trabajadores. Usted tiene sólo 30 días para que su empleador saber sobre su lesión o le puede ser denegado beneficios.

Un abogado en Geoff McDonald y Asociados puede ayudar a proporcionar un aviso por escrito e incluir detalles para aumentar la probabilidad de su reclamo será aprobado. Contratar un abogado es especialmente importante en esta etapa si su lesión surgió de la exposición tóxica o usted piensa que fue debido al estrés repetitivo. Puede ser más difícil probar que dichas lesiones fueron causadas por su trabajo.

Los empleadores tienen que presentar un primer informe de lesiones (FROI) con la Comisión de Compensación a Trabajadores de Virginia dentro de 10 días después de lesiones graves o muerte (30 días por heridas leves). Usted debe recibir un premio de acuerdo a la aseguradora explicando sus beneficios. Si un premio no es introducido, tiene dos años a partir de la fecha de su lesión para presentar una reclamación.

No tiene que hacer nada para recibir otros beneficios además de avisar a su empleador acerca de su lesión. Por desgracia, las cosas no siempre funcionan de esa manera.

Abecés les niegan las reclamaciones, los beneficios no se pagan a tiempo o en su totalidad, y los trabajadores lesionados son presionados para volver a trabajar antes de que estén listos. Geoff McDonald y Asociados puede manejar estas cuestiones para usted – sin cobrar honorarios de abogado a menos que y hasta que se obtenga una indemnización para usted.

Qué hacer en caso de una reclamación de beneficios es negado

Si su reclamo para beneficios de la compensación al trabajador es negada, usted puede apelar.

Hay varias etapas de apelación, incluida una petición para una audiencia ante un juez de compensación de trabajadores. Esto es similar a una audiencia en la corte pero es manejado por la Comisión de Compensación a Trabajadores y el juez es llamado un Comisionado Adjunto.

Existen requisitos de procedimiento para las apelaciones, por lo que es una elección inteligente para obtener la ayuda de un abogado que ha concentrado su práctica en las reclamaciones de compensación de los trabajadores. A Geoff McDonald y Asociados, tenemos más de 20 años de experiencia ayudando a los trabajadores lesionados.

Obtenga ayuda de un abogado de Compensación de Trabajadores de Virginia

Cuando has sufrido una lesión laboral y necesitan las ventajas de la remuneración de los trabajadores, nuestros abogados lucharán para conseguir que el dinero que se merece por salarios perdidos, gastos médicos y honorarios, rehabilitación vocacional o el reciclaje.

  • Hacemos nuestro trabajo para entender sus necesidades y circunstancias individuales.
  • Sabemos que el sistema, y nosotros le ayudaremos a través de ella para obtener el máximo de la indemnización de los trabajadores y otros beneficios que usted es elegible.
  • Nos aseguraremos de que esté plenamente informada y educada sobre su caso en cada paso del camino.

A Geoff McDonald y Asociados, nuestro equipo de agresivos y experimentados abogados de compensación de trabajadores y administradores de casos se centran en usted. Tenemos la información y recursos para ayudar a ambos trabajadores sindicados y no sindicados reciben la compensación que merecen. Conocemos de primera mano cómo las compañías de seguros suelen negar validez las reclamaciones de compensación de los trabajadores o estancar el proceso, de manera que simplemente renunciar. No vamos a permitir que esto suceda.

Llámenos o rellene nuestro formulario de contacto en línea ahora para averiguar cómo podemos ayudarle. La consulta es gratuita y sin ataduras.